尊敬的叶国田教授：

您好！

我们奔波了七百公里从郑州城市职业学院来到了浙江长兴嘉吉石化工程有限公司，在这里认识到了很多领导和同事，他们都给予了我们最大的照顾。

记得我们第一次遇见丁国春总经理，他就告诉我们要把所学的知识用于实践中去，我们这个公司做的是项目上的工作，要有吃苦耐劳的精神，要付得起责任，要学会发现问题、分析问题并解决问题。在这里我们要熟练掌握三视图，要学会看图纸，这样在工作上才会熟能生巧。而且，在项目上工作要注重情商，学会怎么处理各种关系，比如同事之间、师傅之间、甲方监理之间、还有工人之间的关系；还要吃得苦中苦，方为人上人。

丁国春总经理说，我们虽然是实习生，但我们要从学生的身份中转变出来，要转变成公司员工的身份；要负责任、要勤劳、戒骄戒躁，尤其是不能懒散。

李起科总经理提到了实践与理论的区别，他觉得我们科班出身在学校掌握了百分之七十的理论依据，但实际在企业中有时候需要我们掌握百分之百的理论。而且，相比理论企业更看重实践操作方面，因为理论谁都可以去学，谁都可以去说，但是实践方面的技能是靠工作中一点点积累，这也是最珍贵、最被人看重的。

最近，我们这个企业来了两个洛阳理工学院的毕业生，无形中我们四个专科生与他们两个本科生进行pk。刚进公司，企业会更信任本科生；可是他们学的是玻璃和水泥，并不是专注于耐材这方面的学习，并且在学校他们并没有经常去实验室。企业渐渐发现他们掌握的理论知识和实践操作方面并不如我们这些专科生，这更加鼓舞我们四个人与本科生PK的信心。我们把这个信息送给您，是觉得我们学院办学的定位和教学内容是非常好的。

李起科总经理也说过，他和我们还有一种身份，就是同学的关系。他表示，是由于叶教授创办的耐材云课堂，我们才结识于此。李耀征老师和孙小改老师在云课堂的讲课他一节不落，有时候出差时间和讲课时间赶到一块儿他也是会把课听完再去忙工作。叶教授，我们告诉您这些，是告诉您我们学院办的云课堂收到耐火材料企业的好评。

李起科总经理还提到，我们在学校学习往往侧重于期末考试，我们为了考试而去学习。而他们在工作上的经历会使他们带着问题去学，带着满足客户提出的问题，并怎么样解决工作中出现的难题去学习，这也是他们听课学习的意义。李起科总经理表示通过云课堂这个平台也见识到了很多成功的人学到老活到老的态度。

我们在学校两年的专业知识学习中，李耀征老师与孙小改老师尽职尽责，把重点知识标注出来尽心尽力的培养我们，使我们成为企业有用的人。而叶国田教授也时刻忙碌于我们顶岗实习的事情，确保我们每一位同学可以找到好的企业，好的工作单位。在叶国田教授与李耀征老师、孙小改老师的教导下我们也有与本科生较量的底气。在今后的工作中，我们还需要一点点证明我们有与本科生pk的实力。

在学校两年的学习，老师的教课也是倾向于实践操作方面。老师们不是为了教课而教课，是通过了解耐火材料企业的人才需求以及各个岗位人才需要具备哪些知识和技能，并且与不同耐火材料企业的技术人员进行广泛沟通设置的课程内容。俗话说得好，师傅领进门修行看个人，人外有人，天外有天。出了校门我们就不再是学生，什么事情也都要学会接受适应。

我们岗位实习工作，原本以为叶国田教授会因为事务繁忙，抽不开精力管我们的岗位实习。但事实上，我们从进校门那一刻叶国田教授就一直关心我们以后的就业去向。而且，我们在进企业岗位实习期间，在工作上遇到的问题也会给我们一一讲解，并且抽出一天的时间仔细阅读我们的实习周报。当知道我们在企业遇到不如意的待遇也会和企业沟通。因为有叶国田教授在前期让我们与耐火材料企业进行双向选择，才让我们找到适合自己的耐火材料企业进行岗位实习。

“真理来源于实践，实践出真知”，我们只有在不断参加实习活动中才能将我们在学校所学的理论知识与实践相结合。学校提供了教育机会，老师提供了教学内容，企业提供了施展平台。万事俱备，只欠东风。愿我们64位耐火材料第一批先行者在各个耐火材料企业一展宏图，打响材料工程学院的第一仗、为母校郑州城市职业学院争光！

浙江嘉吉岗位实习组： 蒋卓雅 王书豪 魏威 闫帅豪

2023年6月17日