为做好毕业生就业工作，更好地为毕业生提供规范、高效的指导与咨询服务，着力提升就业指导师资队伍建设，推动毕业生更高质量就业，1月15日-16日，郑州城市职业学院组织召开了辅导员就业指导能力培训，各二级学院党总支（副）书记、学生发展中心（副）主任、全体辅导员、就业服务中心全体成员参加培训。

副校长石本立在开班仪式上致辞。他表示，我们要实现“高质量就业是立校之本”战略的新突破，需要各位就业战线上的同仁们协力奋进、踔厉奋发。希望辅导员老师可以通过此次培训提升就业指导能力水平，打牢我们工作开展的基础，以更加昂扬的斗志和坚强的实力去应对新形势、实现新突破，努力把此次培训所学知识转化为服务学生的本领，使学习培训取得实实在在的效果，把就业工作做优做强，让更多的学生受益。

本次培训特邀国家职业规划师、全球职业规划师(GCDP)、河南省SIYB省派讲师、国家一级人力资源管理师王林教授到校主讲。培训会上，王教授围绕“生涯教育视角下指导高职高专学生就业与实践的能力提升”“如何结合专业特色和学生特点进行科学就业引导”“简历撰写、个体面试、群体面试技巧”“如何做好毕业生就业创业指导、谈心谈话和精准监控工作”“就业创业指导课程教学能力、讲座、沙龙能力及科研能力提升”五个主题开展培训。他运用通俗易懂的语言阐述了毕业生就业创业指导工作的重要性、价值性和如何做好毕业生就业创业指导。

此次培训时间虽短，但辅导员老师们都很珍惜这次宝贵的学习机会，能够充分发挥主观能动性，将理论学习、直观感受、情景体验和感悟反思有机统一，争取在理论武装上有新进步，在业务水平上有新提高，在学以致用上有新收获。参与此次培训的老师表示，通过此次培训不仅掌握了专业理论知识，同时提高了解决问题的技能。在今后工作中能够更充分发挥辅导员在促进毕业生就业中的优势作用，为学生提供更加精准、个性化的职业指导服务。

为承办好这次培训班，就业服务中心前期做了大量准备功课，在与一线辅导员充分沟通、紧密对接的基础上，深入了解我校就业工作现状，并结合我校就业工作的重点、难点，有针对性地进行课程设计，帮助辅导员掌握就业工作基本工作指标，了解学院对就业工作的相关部署与安排，提升对就业工作的全面认识，强化就业指导服务工作的科学性、规范性、专业性、适时性，落实辅导员就业指导工作第一责任人任务，为进一步做好毕业生就业工作打下坚实基础。接下来，学校将持续常态化开展就业指导培训和服务工作，更好地落实立德树人根本任务，促进学生更高质量就业，全力以赴做好学生就业工作。