遍访中原名企，发掘优质岗位。3月2日，郑州城市职业学院理事长、执行校长赵帅，副校长赵轲、石本立等领导带领商学院相关专业教师赴郑州建国饭店实地走访调研，聚焦拓展实习就业岗位，深化产教深度融合，合力推动校企高质量发展。

在郑州建国饭店，赵帅一行参观餐饮、客房等区域后，深度了解饭店对人才的真实需求，并充分吸收了用人单位的意见建议，双方还就校企合作、岗位供需以及未来专业人才培养等事宜进行了座谈。赵帅介绍说，郑州城市职业学院高度重视“人才培养端”与“人才需求端”供需匹配的重要性，希望结合酒店行业有关管理与数字化运营专业人才需求，探索多样化校企合作模式，不断改革教育教学工作、进一步促进教育教学与产业经济发展相融合，共同培养符合行业发展需求、能够有效支撑企业高质量发展的应用型、技能型人才。

郑州建国饭店总经理李树华表示，高校走入企业了解用人需求的这种双向奔赴方式，特别符合企业人才对接需要。他说，郑州城市职业学院培养的毕业生凭借“技术过硬、能力出众、专业在行”的核心竞争力深受大多数企业单位的认可和好评，非常欢迎2023届毕业生前来实习就业，同时希望校企双方在实训实习、就业等方面建立长期深度合作，优势互补、互惠共赢，聚力发掘、拓宽校企合作新领域，共同构建协同育人新格局，更好地服务地方产业经济高质量发展。

访企拓岗是促进高校毕业生就业的一项重要举措。据了解，郑州城市职业学院落实访企拓岗工作以来，累计走访了108家用人单位和340名校友，线上+线下拓展了近1万个岗位，涵盖服务业、制造业、教育、建筑等领域。当前，根据用人单位反馈的人才需求意见建议，郑州城市职业学院计划重点从专业设置、人才培养、就业服务等方面做出调整，聚焦产教融合、供需对接，共建产业学院、名企就业班等探索人才培养新模式，有效执行“包干+联动+监督”三级质量保障体系，落实教学、实习、就业等各个环节的督导、监督和检查，逐步打通入口招生、人才培养、实习实践、就业转化、岗位对接的最后一公里，着力提高人才培养与社会需求的适应度，最大限度让优质岗位到达学生，帮助更多毕业生实现充分高质量就业。