为全面落实OBE的教学理念，深入了解企业人才需求，推进产教融合、校企合作，持续推进以需求为导向的教学改革，探索学前教育专业人才培养新模式，促进学生高质量就业与可持续发展，2024年2月29日-3月1日郑州城市职业学院学前教育专业十余名骨干教师先后来到郑州市蓝猫幼儿园、郑州市童年时光幼儿园、郑州市德采幼儿园、郑州市欧文希浦幼儿园及周口市颍上新城幼儿园开展了“访企拓岗问需”专项活动。

学前教育教师赴郑州市蓝猫幼儿园进行企业调研

学前教育教师赴周口市颍上新城幼儿园进行企业调研

学前教育教师郑州市欧文希浦幼儿园进行企业调研

在调研过程中，教师一行在各园长的带领下，实地参观考察了幼儿园的教学环境和设施，听取了园长对于师资、幼儿人数、班级配置、岗位及职责等方面的详细介绍。

在座谈会上，用人单位针对人才需求情况、招聘条件及要求、毕业生工作情况、学前教育专业人才培养目标及定位、专业课程体系等方面发表深刻见解。用人单位大力赞扬了我校学前教育专业人才培养质量，充分肯定了毕业生踏实、肯干、务实、好学的工作作风，对现行的专业人才培养方案表示十分认可。

在人才需求要求方面，童年时光幼儿园吴园长强调作为一名幼儿园教师首先应具备四心“爱心、耐心、细心、责任心”，才能对教学工作负责，呵护幼儿成长。在课程设置方面，蓝猫幼儿园冀园长建议教学中适当增加“模拟课堂教学”“现代信息技术运用”等实训内容，提升学生的教学能力和多媒体技术应用能力，德采幼儿园张园长建议课程设置中适当增加“家园共育”“人际沟通能力”等实训内容，以此满足岗位需求。

学前教育教师郑州市童年时光幼儿园进行校友调研

学前教育教师郑州市德采幼儿园进行校友调研

同时，教师一行对我校的优秀毕业生进行了深入的调研，校友们感谢了学校的栽培和老师们的教导，表示在校所学知识对于实际工作帮助非常大，分享了自己的工作感悟和未来职业规划。她们结合工作实践，针对所在幼儿园用人需求、所学专业与工作的匹配度、在校课程和活动等方面的发表了自己的观点，结合岗位要求对学校课程和学生活动提出了宝贵建议。

通过此次调研，实现了学校与用人单位、校友的深度沟通，全面了解了用人单位对于学生能力和素质的需求情况，及时发现了教学中存在的问题，对于部分核心课程的教学改革提供了新的思路，为促进学生高质量就业与可持续发展奠定了坚实的基础。

图文：学前教育系

一审：朱丽娜

二审：袁倩影