10月7日，郑州城市职业学院成功举办2023-2024学年精彩课堂教学大赛启动会。学校校长徐洪波、党委书记刘昆岭、副校长武子文、副校长石本立，以及教学单位和全体任课教师参加本次启动大会。

本次新年度的“精彩课堂”教学大赛的比赛方案，是以学校《“精彩课堂”建设标准》和《教学质量标准》为蓝本，该方案更加注重教学的创新和实践，鼓励教师在教学中贯彻OBE的教育理念，运用多种教学方法，增强线上线下融合，真正达到培养学生的创新思维和实践能力。启动会上校长徐洪波郑重宣布“郑州城市职业学院2023-2024年‘精彩课堂’教学大赛正式启动”。

本次启动会上，对在2022-2023学年在各类专业课程建设和师生教学竞赛中获奖的教师进行表彰激励。这些教师在教学过程中展现出卓越的能力和才华，为学生提供优质的教育资源和教学经验。他们的努力和成就不仅为学校争得荣誉，也为学生的学习成果做出积极的贡献。通过表彰激励，能够激发更多教师的教学热情，提高整体教学水平。副校长石本立表示，希望通过“精彩课堂”教学大赛，学校进一步推动教学改革，提高教学质量，为学生们提供更优质的教育服务，帮助学生掌握高技能，实现高质量就业。

启动会还对在2022-2023学年“精彩课堂”教学大赛中表现优秀的校院两级教学督导和“访企拓岗大调研”中表现突出的学院进行表彰激励。教学督导是信息教学质量监控的重要环节，他们的工作对于提高教学质量和促进教师专业发展起着重要作用。通过表彰激励，进一步加强教学督导工作，提高教学管理水平。

“访企拓岗大调研”是各二级学院与企业开展深入合作的重要举措，通过调研，学院能够更好地了解行业需求，为学生提供更贴近实际的教学内容，也为各专业发展指明方向。通过表彰激励，鼓励更学院积极参与“访企拓岗大调研”，进一步促进与企业的深度合作。

最后，本次启动会重点对2023-2024学年新的“精彩课堂”教学大赛方案进行深入解读，重点介绍新学年新方案制定的思考、新举措和扩大奖项设置的比例;针对《精彩课堂建设标准》进行专题解读，重点讲解课前课中课后的内涵，数字化平台的使用技巧。

近年来，郑州城市职业学院在教育教学改革、探索新模式下的人才培养改革方面，通过校内“精彩课堂”教学大赛、“优课优酬”激励措施、组织开展课程评价和举办首届教学质量监测与评价论坛等举措，多措并举，提升教师教学能力和教师综合素养，把立德树人根本任务落到课堂、细化到课堂教育的各环节。

学校紧扣新时代教育评价改革政策导向，目标导向实施教学质量评价，构建校院两级督导团队，有效执行“包干+联动+监督”的“1-2-1”育人体系，聚焦“3+1”内部质量保障体系建设，着力建立特色的质量标准、质量评价及反馈改进模式，落实对教学各个环节的督导、监督和检查，逐步提高人才培养与社会需求的适应度。