4月6日，教育部高校学生司公布第二期供需对接就业育人项目立项名单，郑州城市职业学院7个项目获批。自去年10月，教育部印发第二期供需对接就业育人项目申报指南以来，郑州城市职业学院积极组织项目申报工作，聚焦深化产教融合与校企合作取得了有效成果。

供需对接就业育人项目是教育部贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的举措之一，旨在深化高等教育改革，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接。郑州城市职业学院着力持续强化校企合作就业育人平台构建，本次获得教育部批准立项的7个项目涉及2大类（定向人才培养培训、就业实践实习基地建设）覆盖3个行业（装备制造、信息通讯与互联网、教育）。

郑州城市职业学院副校长石本立介绍，2022年学校贯彻“书记校长访企拓岗促就业专项行动”部署要求，落实“一把手”工程、开辟渠道“备岗位”、“一对一”兜底帮扶等措施， 统筹地方政府、行业企业、合作单位、优秀校友等多方资源，立足中原、面向全国，聚焦长三角、珠三角、环渤海经济开发区等重点地域，聚焦走访调研企业规模大、招聘需求多、专业关联度高的优质单位400余家，开发就业岗位28600多个，毕业生人均至少有3个岗位可供选择，保障了人人有岗位，个个能就业。

近年来，郑州城市职业学院把“促就业”作为牵引战略的牛鼻子，发展的火车头，教学质量的评价器，教学改革的指南针，持续聚焦服务学生和用人单位双向需求，逐步形成了“可持续高质量就业”的应用型、技术技能型人才培养模式，毕业生去向落实率连续5年达98%以上。目前，郑州城市职业学院已与中国建筑、中国石油、华为、京东等世界500强企业建立合作关系，最大程度优化服务、最大限度提供机会、最大力度创造条件帮助更多毕业生实现高质量就业。