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让每一位学生获得职业成就和人生幸福！
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让每一位学生获得职业成就和人生幸福！
郑州城市职业学院创新实施“一把手工程”。学校理事长作为就业工作第一责任人，分管副校长主抓、职能部门统筹，二级学院院长、书记同责共管，系主任、各辅导员、指导教师包干联动，逐层明确分工、落实责任，上下贯通、横向到边、纵向到底的就业工作机制。
郑州城市职业学院连续五年毕业生就业率高于98%，位居河南省高校前茅。坚持为行业培养人才、立足郑州服务全国的办学定位，主动适应我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的人才需求，完善“人才培养－就业”联动机制，推进学校内涵建设发展。采用2+1模式，两年在校理论学习，一年外出实习。
郑州城市职业学院现提供有500余家稳定的实习就业企业，聚焦中国海尔、海康威视、恒力集团、无锡华润、中国南方航空、欧普照明、顺丰速运、万达集团、河北地信、中核二三、美的集团等多家行业龙头企业开展校企合作，毕业即高起点入职，高质量就业，应届毕业生最高年薪可达 20万元。
学校连续5年毕业生毕业去向落实就业率保持全省高位，赴500强企业、上市企业、央企、国企、知名企业等人数逐年创新高。学校不断加强访企拓岗、校企合作，保质保量地为城院毕业生提供高质量就业岗位、招聘信息等。最大程度地适配用人单位、求职学生的需求，进一步提升精准服务，努力帮助学生实现幸福人生。
校企共建100余个校外实习实训基地，学生进入名企实习，实习结束后将统一接受企业考核，通过考核即可转化就业。
校企共建工业机器人、电气自动化、空中乘务、高速铁路客运服务、大数据技术等名企就业班，覆盖学校主要专业，学生入学即可签订名企就业协议，顺利实现“毕业即高薪就业”转化。
每年校企合作企业可以为学生提供6000余个就业岗位，为学子提供名企就业保障，组织校友返校、举办优秀校友说就业活动30余场，通过各类校友活动的开展，优秀毕业生典型事迹的宣传示范引领，激励在校学生学习先进典型精神，借鉴成长成才经验。
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