多年苦读，一朝芬芳。在2024年夏天这个就业关键期，郑州城市职业学院2024届毕业生们，怀揣梦想奔赴就业岗位，书写着快速就业的故事。

　　毕业生李怀露拿到毕业证第二天，与省内知名建材企业签订就业协议，成为公司技术员。毕业生岳柯言拿到毕业证10天后，与国内耐火材料龙头企业利尔集团下属企业签订就业协议，担任生产系统调度管理组组长……

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，高校毕业生等青年群体是就业工作的重中之重。郑州城市职业学院理事长赵帅说：“学校秉承‘让每一位学生获得职业成就和人生幸福’使命，始终坚持将高质量就业作为立校之本，充分发挥特色职业教育功能，专注于培养高素质技术技能人才，毕业生就业去向落实率(就业率)连续五年保持在98%以上。”

　　这是一份沉甸甸的就业答卷。这份答卷如何书写？让我们一探究竟。

　　面向产业设专业

　　产教融合融出特色学科

　　“如果说3年前入校时我还是迷茫的，对前途充满了各种忐忑不安，那么，如今的我已经将迷茫一扫而光，对未来职业发展充满了信心。”坐在公司办公室里，岳柯言以专业眼光观察着产品数据。

　　岳柯言是郑州城市职业学院耐火材料专业第一届毕业生，该校是全国高职院校唯一开设耐火材料专业的学校。“真诚感谢母校能时刻把学生放在第一位，感谢每一位老师呕心沥血地栽培，让我们成了更好的自己。”他说。

　　近年来，随着高等教育大众化与职业教育现代化的进程，高职院校的作用愈发凸显。对于如何适应新形势、研究新情况，并为学生的高质量充分就业寻找新出路，郑州城市职业学院交出了一份精彩答卷。

　　“职业教育的未来充满无限可能。学校秉承‘让每一位学生获得职业成就和人生幸福’使命和成为‘最以学生为中心的百年大学’愿景，从专业优化和课堂改革两端同时发力做好教学就业工作。”赵帅说，一方面，学校紧密结合经济社会发展脉搏，面向国家战略性新兴产业，根据产业和行业需求设置新专业，促进产业链、教育链、人才链的无缝对接；另一方面，学校以课堂为基本单位，全面推进基于成果导向的OBE教育模式变革，聚焦学生学习投入度和学习成效，进行课堂建设，形成了教学、评价、反馈、改进的闭环机制。

　　具体到教学环节，学校立足国家中心城市郑州，专注于培养高素质技术技能人才，谋划布局绿色建筑、人工智能、BIM技术、新一代信息技术等前沿科技，共开办40余个专业及方向，形成了计算机应用技术、智能制造、电子商务、艺术设计、汽车服务、学前教育等特色专业（群），紧密对接国家新兴产业及人才紧缺行业，专业输送社会热门行业的专精尖人才。

　　耐火材料专业是郑州城市职业学院专业设置契合产业布局的鲜明例子。作为全国唯一开设耐火材料专业的高职院校，学校将该专业交给我国耐火材料行业知名专家叶国田教授带头，同时与地方政府共建集教学、科研、检测于一体的现代化耐火材料实验实训室，专门为耐材企业培养工程师和高级管理人才。

　　“目前，结构性就业矛盾仍然是我国就业问题的主要症结，学校紧贴企业需求设置课程和课程内容，开展实习—就业一体化的就业模式等，提升了职业院校服务地方的能力和水平，为产业输送了专业知识扎实、动手能力强、上手快、留得住、热爱耐火材料专业的实用型人才。”叶国田教授说。

　　辛勤付出和甜蜜成果充分展示了郑州城市职业学院在职业教育领域的发展成就和未来潜力。赵帅说，学校将继续坚持务实创新、产教融合理念，为培养更多高素质技术技能人才、促进就业创业、服务经济社会发展作出更大的贡献。

　　面向企业拓岗位

　　校企合作合出就业通道

　　郑州城市职业学院毕业生王咸奥参加工作一年后，越发得心应手。他说：“我现在在全国知名的科技公司——杭州海康威视科技有限公司从事模具设计与制造工作，这也是我在学校学习的专业，就业岗位和所学专业匹配，工作起来就顺利了很多。”

　　工作顺手得益于他在学校的3年学习。辅导员教会他解决问题、研究问题的能力，教会他如何做好班级管理，教会他如何制定职业发展规划等，他则自我严格要求，从懵懂、内向、不善言辞成为一位侃侃而谈、眼里有光的学生。大三实习阶段，学校推介他到校企合作企业杭州海康威视科技有限公司实习，扎实功底赢得企业信任，双方签订就业协议。“毕业时我拿到了好几个技能证书，是学校推行1+X证书职业教育模式的受益者。”王咸奥说。

　　在这个飞速发展的时代，技术的力量日益凸显，郑州城市职业学院学生正是这股力量的代表。目前，学校有在校生18000余人，他们不仅精通技术，更懂得如何团队协作，如何创新思考。他们是新一代的工匠，用智慧和汗水雕琢美好的未来，成为产业界争相追逐的宝贵人才。

　　而这所学校，已成为一所培育职业技能人才的摇篮。学校是经河南省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业院校，是“河南省职业教育特色院校”、河南省高等学校先进党组织、河南省“1+X”证书制度试点院校、河南省平安校园，也是中原教育行业优质院校、全国品牌影响力高职院校、河南省高等教育质量社会满意十佳院校。学校的数字媒体技术、机电一体化技术、建筑工程技术、汽车检测与维修技术等多个专业，被认定为“省级专业综合改革试点”“省级职业教育特色院校骨干专业”等省级专业建设项目。

　　近年来，学校更是把校企合作当作就业工作的重中之重，通过访企拓岗等途径，扩大毕业生的社会接受面，全力促进毕业生高质量充分就业。据统计，仅过去3年，学校就走访考察了国内的众多世界500强、行业龙头企业，建立优质名企资源库70余家，开拓名企高质量就业岗位6300余个。

　　“大力开展校企合作是职业教育的重要路径。学校现提供有500余家稳定的实习就业企业，与中国海尔、海康威视、恒力集团、无锡华润、中国南方航空、欧普照明、顺丰速运、万达集团、河北地信、美的集团等多家行业龙头企业开展校企合作，与企业共建100余个校外实习实训基地，每年校企合作企业为学生提供6000余个就业岗位，保障全校学生实习工作顺利开展。”赵帅说。

　　如今，在校园里，学生们不仅学到了专业知识，更学会了如何做人、如何做事。他们用实际行动诠释着“工匠精神”的内涵和价值，用智慧和汗水书写着辉煌篇章，成为时代的骄傲和榜样。

　　面向社会育新人

　　携手育人育出有用之才

　　日前，教育部首届全国大学生职业规划大赛总决赛在上海落下帷幕。来自全国各省份的百余名选手同台竞技，经过激烈角逐，郑州城市职业学院文化教育学院马丽影同学荣获职教赛道就业组铜奖。

　　作为大学生迈向社会的关键一步，就业不仅关乎个人的茁壮成长、向阳发展，更承载着社会、学校、家庭的多方期待。而职业规划又是走好就业这一步的重点，通过职业规划学生可以更清晰地了解自己的能力、优势和潜力，从而设定较为明确的职业目标。

　　郑州城市职业学院深知，高校毕业生是国家和社会的宝贵资源，他们的就业质量直接关系到国家的发展和社会稳定。因此，学校坚持“最以学生为中心”的育人宗旨，将高质量就业作为立校之本，把促进毕业生更充分更高质量就业摆在突出位置，贯彻落实各项就业政策，以就业工作“一把手”工程为抓手，靠前指挥，全员参与，着力推进毕业生就业工作，形成了“全校抓就业、全员促就业”的就业工作机制和良好工作局面。

　　学校就业工作机制可以概括为“四个方面”：一是健全机制，夯实责任，创新实施“一把手工程”，上下贯通、横向到边、纵向到底，全面落实就业工作主体责任。二是利用多种渠道，开辟毕业生就业市场，访企拓岗，开拓优质就业岗位。三是完善就业服务指导体系，开展就业指导课程改革，提升毕业生就业能力。四是精准帮扶，关怀就业困难群体，确保每一位毕业生都能实现稳定就业，精心护航毕业生求职之路。

　　“我们全方位、多路径、立体化地将高质量充分就业贯穿于学生成长成才发展过程，把职业规划、就业指导融入学生求学的每一步，让培养出来的学生适合社会需求，让学生成为有用之才，在工作中快速匹配岗位，为学生铺设通往成功的道路。”赵帅说。

　　在高质量就业“指挥棒”下，郑州城市职业学院的育人成效经受住了多重考验。近年来，学校师生在“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛、全国高校BIM毕业设计大赛、全国数字创意教学技能大赛等教育部认可的56项顶级综合性学科赛事中屡获大奖。学子们也不再是“别无选择”的代名词，而是手握技能的“未来之星”，众多学子实现了“毕业即就业”的梦想，在各自岗位上熠熠生辉，成为推动社会进步的重要力量。

　　招生、教学、就业有效联动，学校、企业、社会同频共振，郑州城市职业学院托起广大学子的人生梦想。近日，全国第三方大学评价机构艾瑞深校友会网(Cuaa.net)正式公布《校友会2024中国大学排名：高考志愿填报指南》，郑州城市职业学院获评2024中国城市类高职院校排名第4位，成为河南省唯一一家入选高校。

　　“不负重托，磨砺鸿鹄之志；脚踏实地，不断砥砺前行；饮水思源，常怀感恩之心。”郑州城市职业学院2024届毕业典礼上，一位毕业生家长的话引起共鸣，成为家长对学校育人成效的充分肯定。

　　面向未来，学校将继续落实立德树人根本任务，践行高质量发展，秉承“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的使命，向成为“最以学生为中心的百年大学”的宏伟愿景不懈奋斗，为教育强国建设贡献力量，奋力书写中国民办高校服务中国式现代化的新篇章。（何丽慧）